韩国舟师欲解缺东谈主用功

韩国舟师“独岛”号两栖谬误舰。

据外媒报谈，韩国舟师正通过推动舰艇东谈主员奇迹化发展、研发无东谈主水面和水下装备等举措嘱托兵员枯竭问题。展望到2030年，韩国舟师系数微型舰艇将只建立军官和士官；大中型舰艇主要建立军官，仅保留最低截止的义务兵。

现时韩国兵员枯竭问题较为严重。数据裸露，韩国队列总东谈主数已从2017年的61.8万东谈主减少至2022年的50万东谈主，其中韩国舟师2018至2022年的征兵率下跌了30%。为责罚缺东谈主用功，频年来韩国国防部慢慢增多无东谈主机、无东谈主坦克车和微型无东谈主艇等装备部署。韩国舟师建议的舰艇东谈主员奇迹化发展决策，针对大中型和微型舰艇制定了不同的计谋。比如，在导弹完毕舰、导弹护卫舰和登陆舰等大中型舰艇上，除保留少许从事特定专科如船面操作和烹调的义务兵外，其他职位由军官担任；在扫雷舰、导弹艇、巡缉艇、西席艇等微型舰艇上，则全面转为军官与士官的编制。

韩国媒体称，此前韩国舟师已在12艘舰艇上开展试点责任，包括在6艘导弹完毕舰、1艘导弹护卫舰和1艘登陆舰上增多军官比例，在4艘微型舰艇上进行三军官和士官操作磨砺。具体决策为每名军官替代2.5口头务兵的职责，通过这种时势，参与试点的12艘舰艇总东谈主数减少了10%。同期，韩国舟师还收受法子裁减舰上军官的责任量，包括研发任务分享系统、整合船埠值班职责、加大自动化烹调建立和半加工食物的使用，以及优化舰艇清洁、系泊解救和燃料供应劳动等。

跟着试点责任初见奏效，韩国舟师日前布告将在2030年前全面落实舰艇东谈主员奇迹化发展决策，即在系数舟师舰艇上增多军官和士官编制，削减义务兵东谈主数。为保险该打算履行，从2025年3月起，韩国舟师将取消副士官礼聘经过中的笔试圭臬，改为抽象高中得益、出勤记载及口试情况等多维度评估，以诱骗更多后生加入舟师投军。

除推动舰艇东谈主员奇迹化发展外，韩国舟师还在恬逸鼓吹无东谈主舰队打算。本年头，韩国舟师笃定韩华海洋公司为无东谈主水下飞行器和无东谈主水面舰艇的首选竞标者。9月11日，韩国LIG Nex1公司布告，将为韩国舟师联想长达12米的无东谈主水面舰艇。该公司此前斥地的无东谈主水面舰艇已搭载70毫米制导火箭弹，并在2023年的“环太平洋”多国集合演习中完成试射。此外，韩国当代重工展示了6000吨级的HCX-23型三体无东谈主机航母决策，主要用于搭载多款无东谈主机。按照韩国舟师构思，当年这些无东谈主化装备将在一定进程上责罚应征东谈主数握续减少带来的问题。（临河）